近年世界各大商業機構，政府部門、社會服務團體及學府都喜歡採用歷奇訓練及體驗式培訓，因其所重視的是讓參加者在活動過程中可領悟體會，不論在活動中成功與否，都可讓她們親身面對新困難，接受新挑戰；藉以讓學員可充分發掘與發揮個人潛能，從而加深自我認識，建立自尊，並從中學習與人共事相處，關心他人，培養積極人生態度。
歷奇訓練與體驗式學習最大的效用，就是從活動中所體驗和所學習的東西轉化於日常生活及工作上。
體驗式培訓最大特點是它可在任何環境、任何時間、任何年齡和任何人數下進行。而參加者可在廣闊大自然環境下或舒適設備齊全的室內進行培訓。
『我聽見，但很容易忘記，我看見，我可以記憶著，我做過，我可以完全明白』這可証明體驗式培訓能有效地用應用於各式的培訓中。

課程目標

• 鍛鍊自信心、責任感和上進心和使命感

• 改善人際關係和溝通技巧，建立互相的信任

• 正面思想和行動

• 自我鼓勵、自我反省、自我控制

• 團體合作精神和技巧加強領導才能

• 困難處理技巧增強應變能力